Kurse und Schulungen zu Ethik und Compliance

LRN bietet Kurse und Workflow-Lösungen an, um Mitarbeiter im Hinblick auf Compliance-Fragen und ethische Entscheidungsfindung aus- und weiterzubilden
Bewusstsein schärfen, Probleme erkennen, Wandel einleiten: Kreative Lernerfahrungen erhöhen die Motivation und haben messbaren Einfluss auf das Verhalten und die Einstellung von Mitarbeitern

Integrierte Ethik- und Compliance-Erfolgsfaktoren

Evaluieren, definieren, vorbeugen, erkennen, reagieren, Bild: LRN

(30.09.08) - In der hypervernetzten, hypertransparenten Welt von heute liegt der Fokus der Wahrnehmung auf der Art und Weise, wie ein Unternehmen agiert. Dieser Paradigmenwechsel erfordert nicht nur die bloße Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, sondern vielmehr die Gewährleistung von ethisch richtigem Verhalten auf allen Ebenen eines Unternehmens. Es genügt nicht länger, Regeln zu befolgen und Vorschriften zu berücksichtigen – um im 21. Jahrhundert wachsen und gedeihen zu können, muss ein Unternehmen bestrebt sein, die Konkurrenz durch das eigene Verhalten und Auftreten hinter sich zu lassen.

Als führender Anbieter von Lösungen und Schulungen zur Förderung von ethisch richtigem Verhalten und Compliance stattet LRN Unternehmen mit dem nötigen Handwerkszeug aus, um sich durch eine wertebasierte Unternehmenskultur auf dem Markt zu behaupten. LRN unterstützt Unternehmen dabei, verantwortungsbewusstes Handeln in den Geschäftsalltag zu integrieren, um sich so dauerhaft einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern. Eine durch ethische Werte geprägte Unternehmenskultur steigert die Leistung und legt das Fundament für nachhaltigen Erfolg, da sie die Loyalität hochqualifizierter Arbeitskräfte, namhafter Investoren und langjähriger Kunden gegenüber dem Unternehmen festigt und diese somit an das Unternehmen bindet.

Durch unsere Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen verfügen wir über ein umfassendes Repertoire an Lösungen zur Förderung von Ethik und Compliance innerhalb eines Unternehmens. Unser Angebot erstreckt sich von der Entwicklung von Codes of Conduct, Schulungen von Management und Mitarbeitern zu Compliance-Fragen über verbesserte Prüfungsmöglichkeiten für die Geschäftsleitung im Hinblick auf rechtliche Risiken bis hin zu Erläuterungen des Einflusses der Unternehmenskultur auf die Unternehmensleistung.

Mitarbeiterlösungen

Kurse und Workflow-Lösungen dienen der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter im Hinblick auf Compliance-Fragen, ethische Entscheidungsfindung und die Werte des Unternehmens. Dank leistungsstarker Tools zur effektiven Verwaltung von Programmen auf globaler Ebene können Sie das Verhalten und die innere Haltung von Mitarbeitern ändern und Risiken auf ein Minimum reduzieren.

Bildungsangebot: Online-Schulungen, Workshops, individuell angepasste Schulungseinheiten und Kurse zur Festigung des Gelernten dienen der Aus- und Weiterbildung einer internationalen Belegschaft.

Folgende Lösungen werden angeboten:

>> Online-Schulungen mit interaktiven Kursen zu Ethik- und Compliance-Fragen decken rechtliche und ethische Risikobereiche ab, die in einer globalen Gesellschaft, in einzelnen Branchen oder im Unternehmen auftreten können. LRN verfügt mit über 500 Kursen in mehr als 48 Sprachen über das größte Angebot in der Branche. Alle wichtigen Bereiche eines Unternehmens von bewusster Kommunikation bis hin zum Kartellrecht sowie über 300 Themen zu Umweltschutz und Sicherheit werden adressiert. Unsere Kurse wurden unter Berücksichtigung führender Modelle aus der kognitiven Psychologie, der Gestaltung von Lernumgebungen und der erwachsenengerechten Pädagogik entwickelt. Unsere Philosophie besteht darin, Mitarbeiter dazu zu bringen, durch mehr Verantwortung und Selbststeuerung zu überzeugten Vertretern der Werte eines Unternehmens zu werden.

Kreative Lernerfahrungen erhöhen die Motivation und haben messbaren Einfluss auf das Verhalten und die Einstellung von Mitarbeitern. Fortbildungskurse können einfach mit dem Firmennamen versehen werden und bieten realistische Szenarien, bei denen das Bewusstsein für wichtige geschäftliche Entscheidungen durch interaktives Lernen gezielt und erfolgreich geschärft wird.

>> Kampagnenmanager ist ein Workflow-Tool zur effizienteren Einführung und Verwaltung von Ethik- und Compliance-Programmen im Unternehmen. Es ermöglicht die unternehmensweite Verteilung, die Kontrolle der täglichen To-Do’s im Rahmen der Administration der Programme sowie ein umfassendes Programm-Management der Kampagnen.

>> Offline-Schulungen mit allgemeinen sowie spezifischen Lernumgebungen einschließlich Vorträgen, CDs, Schnellkursen und Spielen tragen zur Festigung des Gelernten bei. Fortbildungskurse können einfach mit dem Firmennamen versehen werden und bieten realistische Szenarien, bei denen das Bewusstsein für wichtige geschäftliche Entscheidungen durch interaktives Lernen gezielt und erfolgreich geschärft wird.

>> Integrierte Lernmethoden umfassen individuelle Schulungs- und Kommunikationsprogramme, bei denen der maximale Lerneffekt erzielt wird, indem die Lerninhalte über unterschiedliche Medien vermittelt werden.

>> Kommunikationsmittel wie E-Mails, Poster, Videos und Modelle dienen der internen Förderung von Plänen und der Schärfung des Bewusstseins.

Zertifizierung und Registrierung
Ein elektronisches System, das den Mitarbeitern automatische Ihre Testate über erfolgreich abgeschlossene Kurse im Rahmen der Ethik- und Compliance-Programme zuweist und ihnen darüber hinaus die Möglichkeit gibt freiwillig den Erhalt von Geschenken, die Beeinflussung durch den Wettbewerb, Interessenkonflikte, den An- und Verkauf von Aktien sowie alle anderen Fälle von Compliance-Verstößen zu melden.

Helpline
Die vertrauliche und anonyme Aufnahme von Mitarbeiterberichten (webbasiert oder telefonisch) über eventuell auftretende Probleme ermöglicht eine lückenlose Ermittlung möglicher Verstöße sowie die Ergreifung der erforderlichen Maßnahmen.

Verwaltungslösungen

Management-Tools, Übersichten und Unternehmensdienstleistungen gewährleisten eine bessere Überwachung der Umsetzung von Ethik- und Compliance-Bestrebungen zur Minimierung von Risiken und Steigerung der Unternehmensleistung.

>> Ethics & Compliance Alliance: In diesem Web-Portal können Angelegenheiten im Bereich Recht, Ethik und Compliance durch praxisorientierte Beispiele, zeitnahe Zusammenarbeit und kompetente Beratung erläutert und diskutiert und dadurch wiederum die Optimierung der Prozesse sichergestellt werden. Den Teams stehen wichtige Informationen zu bedeutenden Risikobereichen zur Verfügung, die sie dabei unterstützen, weitsichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen. Zudem kann die optimale Vorgehensweise im Tagesgeschäft mit anderen Branchenführern oder persönlich mit Experten diskutiert werden, um die Umsetzung Ihres Programms zu beschleunigen.

>> Dashboard: Das Dashboard stellt die Tools zur Verfügung, die notwendig sind, um ein wirksames Monitoring und eine effiziente Administration der laufenden Ethik- und Compliance-Programme im Unternehmen zu gewährleisten. Das Tool liefert einen umfassenden Überblick über den Status aller aktuellen Programme, zeigt potentielle Risiken auf und ist eng vernetzt mit den Modulen Helpline, Zertifizierung und Incident Management.

>> Incident Management: Mit diesem integrierten Tool können mögliche Verstöße vom Zeitpunkt ihres Bekanntwerdens bis zu ihrer Prüfung und Aufklärung verwaltet werden.

>> Rechtsberatung: Unser Netzwerk aus 1.700 Experten in mehr als 3.000 Rechtsgebieten untersucht im Rahmen einer umfassenden Risikomanagement-Strategie komplexe Themen auf kosteneffiziente Weise.

>> Handlungsbedarfsanalyse: Fachkundige Experten analysieren die schriftlich festgelegten Richtlinien eines Unternehmens, um eventuelle Abweichungen von gültigen Rechtsvorschriften und branchenüblichen Vorgehensweisen zu identifizieren bzw. um sicherzustellen, dass die Richtlinien umfassend genug sind.

>> Risiko- und Programmanalyse: Hierbei werden zum Zweck der effizienteren Durchführung von Maßnahmen zur Risikominimierung rechtliche und gesetzliche Risiken ermittelt und einzelne Programmelemente objektiv bewertet.

Management-Lösungen

Eine wertebasierte Unternehmenskultur steigert die Unternehmensleistung, indem sie Geschäftsleitung sowie Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder dazu inspiriert, neue Strategien und Ansätze im Hinblick auf die Unternehmensführung zu verfolgen.

Schulung von Führungskräften: Schulungen zu Ethik und Compliance im Unternehmen und Workshops für Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder fördern die Werte des Unternehmens sowie eine angemessene Kommunikation.

Analyse der Unternehmenskultur: Eine umfassende interne und externe Analyse kultureller Gegebenheiten und Auffassungen auf Basis von Interviews, Gruppendiskussionen und Umfragen führt zur Identifikation von Bereichen mit Potenzial zum Ausbau eines Wettbewerbsvorteils.

Wertebasierter Verhaltenskodex: Durch die Ausarbeitung eines Verhaltenskodex auf Basis der Werte des Unternehmens wird die Entscheidungsfindung auf Basis von Prinzipien erleichtert und integeres
Handeln auf allen Ebenen des Unternehmens gefördert. Zudem werden die größten Risiken im Zusammenhang mit Ethik- und Compliance- Angelegenheiten verdeutlicht.

Workshops zur Fortbildung von Führungskräften: Die Beratung und die Vorstellung neuer Modelle für die Entwicklung von Führungsqualitäten zielt auf die Förderung von ethisch richtigem Verhalten im gesamten Unternehmen durch Entscheidungsfindung auf Basis von Prinzipien ab.

Planung einer Ethik- und Compliance-Strategie: Workshops unterstützen Führungskräfte bei der Formulierung von Zielen sowie bei der Planung des Zeit- und Ressourcenaufwands für die Umsetzung eines Ethik- und Compliance-Programms.

Ihr Kompetenzpartner

LRN berät Unternehmen seit mehr als zehn Jahren im Bereich Ethik, Recht und Compliance. Wir setzen unser umfassendes Fachwissen und unsere langjährigen Branchenkenntnisse ein, um Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg zu begleiten. Unser engagiertes Team aus über 370 Fachleuten aus der Wirtschaft verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz und fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Recht, Philosophie, Pädagogik, Multimedia, Software und Technologie und entwickelt auf der ganzen Welt innovative Lösungen für entscheidende Fragen im Unternehmen.

Globaler Einsatz: LRN ist in über 120 Ländern tätig und bietet Schulungen in 48 Sprachen an. Unsere Lösungen zeichnen sich besonders durch hohe sprachliche Genauigkeit und Relevanz im Hinblick auf kulturspezifische Eigenheiten aus. Gemeinsam mit LRN können global ausgerichtete Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern – an jedem Standort rund um den Globus.

Weltumspannendes Netzwerk: LRN ist stolzer Initiator eines aktiven Netzwerks führender Unternehmen wie Canon U.S.A., CBS, Goodrich, Pfizer, 3M oder Siemens. Mit LRN als Partner stehen Ihnen umfassende Ressourcen zur Schärfung von ethischem Bewusstsein und Umsetzung von Compliance- Bestrebungen zur Verfügung. Mit ihrer Hilfe können Programme effizienter umgesetzt und die Unternehmenskultur gefestigt werden. Die Mitglieder unseres Netzwerks haben erkannt, dass ethisch richtiges Verhalten vorteilhaft für den Schutz der Unternehmensmarke, die Erhöhung der Produktivität, die Senkung von Kosten, die Bindung hochqualifizierter Arbeitskräfte an das Unternehmen sowie die Steigerung des Unternehmenswerts ist – letztlich also für die Stärkung der Marktposition. (LRN: ra)

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Lesen Sie auch:

Webinar am 9. Dezember 2008: Compliance-Schulung - Ethik und Wirtschaftskrise
Beziehungen in einer hypervernetzten Welt
LRN-Webinar am 16.Oktober 2008
Kurse und Schulungen zu Ethik und Compliance
Interview mit Dov Seidman, CEO von LRN

Weitere Links:

Studien:

LRN 2007 ethics and compliance risk management practices report
The LRN 2007 ethics and compliance risk management practices report benchmarks the current practices of more than 160 survey participants. The report also compares participants' domestic practices with their international operations.

LRN Ethics Study: Ethics impact on workplace productivity
This study explores the impact that corporate ethics have on the ability of American workers to stay focused on the job and work free from distraction.

LRN Ethics Study: Ethics impact on employee engagement
This study explores the impact that corporate ethics have on the ability of companies to attract and retain employees.

LRN Ethics Study: Ethics impact on purchase and investment decisions
This study explores the impact that corporate ethics have on the purchase and investment decisions of average American adults.

Webinare:
The LRN Webinar series allows you to gain insight into how your company can leverage the power of an enterprise-wide ethics and compliance education initiative. Hearing from those who have experienced the challenges that you face and have successfully overcome them can help support your efforts to build a corporate culture that values ethics and compliance. Our hour-long Webinars include a question and answer session that enables you to interact with LRN experts and our client community. You will learn tips on how to tackle the issues that arise.

Über LRN

LRN unterstützt global tätige Unternehmen mit Lösungen für Mitarbeiter, Management und Vorstand im Bereich Ethik und Compliance, um eine wertebasierende und ethische Unternehmenskultur zu schaffen mit der sich Unternehmen einen entscheidenden und dauerhaften Wettbewerbsvorteil sichern.

Als führender Anbieter von Lösungen und Schulungen zur Förderung von ethisch richtigem Verhalten und Compliance stattet LRN Unternehmen mit dem nötigen Handwerkszeug aus, um sich durch eine wertebasierte Unternehmenskultur auf dem Markt zu behaupten. LRN unterstützt Unternehmen dabei, verantwortungsbewusstes Handeln in den Geschäftsalltag zu integrieren, um sich so dauerhaft einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Eine durch ethische Werte geprägte Unternehmenskultur steigert die Leistung und legt das Fundament für nachhaltigen Erfolg, da sie die Loyalität hochqualifizierter Arbeitskräfte, namhafter Investoren und langjähriger Kunden gegenüber dem Unternehmen festigt und diese somit an das Unternehmen bindet. Durch unsere Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen verfügen wir über ein umfassendes Repertoire an Lösungen zur Förderung von Ethik und Compliance innerhalb eines Unternehmens.

Das LRN-Angebot erstreckt sich von der Entwicklung von Codes of Conduct, Schulungen von Management und Mitarbeitern zu Compliance-Fragen über verbesserte Prüfungsmöglichkeiten für die Geschäftsleitung im Hinblick auf rechtliche Risiken bis hin zu Erläuterungen des Einflusses der Unternehmenskultur auf die Unternehmensleistung.

LRN
Sabine Starkloff
Director Business Development
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E-Mail: Sabine.Starkloff(at)LRN.com
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