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Im Überblick

Rechte und Pflichten der Auszubildenden

Das Berufsbildungsgesetz ist die Grundlage für die betriebliche Ausbildung in Deutschland. Dennoch kennen viele Azubis ihre Rechte und Pflichten während ihrer Ausbildungszeit nicht. Dabei ist z. B. das Thema Kündigung von großer Bedeutung für Azubis. Denn: Auch nach Ablauf der Probezeit kann der Betrieb aus wichtigen Gründen eine fristlose Kündigung aussprechen.

Pflichten des neuen AGGs nachkommen

Im vorliegenden Fall hat eine Mitarbeiterin einer Rechtsanwaltskanzlei, die ein behindertes Kind pflegt, einer Kündigung zugestimmt. Nachdem das Arbeitsverhältnis beendet war, klagte die Mitarbeiterin, dass sie Opfer einer erzwungenen sozialwidrigen Kündigung wurde.

Inhalte

07.01.09 - Außerordentliche Kündigung wegen Nichtführung von Ausbildungsnachweisen möglich

23.10.08 - Spektakuläres Urteil vom 17. Juli 2008: EuGH weitet den Schutz vor Diskriminierung aus

15.10.08 - REACH-Compliance: Einzelhandel muss ab 22. Oktober 2008 mit Verbraucheranfragen nach der Europäischen Chemikalienverordnung REACH rechnen

09.10.08 - Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe veröffentlicht 3. Version des GDPdU-Leitfadens

21.07.08 - Internationale Handelskammer (ICC): So sollten die Richtlinien zum Whistleblowing aussehen - ICC-Richtlinien sind die erste Zusammenstellung praktischer Hilfen

13.05.08 - Kassenärztlichen Bundesvereinigung und Bundesärztekammer aktualisieren Leitfaden zu Datenschutz und Datenverarbeitung in Arztpraxen

05.05.08 - "ISIS ITIL Special": Report zum aktuellen Thema "ITIL" und "Service Level Management" mit offiziellem Messekatalog zum ITIL Forum 2008 und SLM Forum 2008

25.02.08 - Praxisbezogener Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen von Direktmarketingmaßnahmen

20.12.07 - Leitfaden "Schutz gegen interne Datenspionage" - Gegenwärtiger Schutz gegen Sicherheitsrisiken durch Mitarbeiter unzureichend

14.12.07 - "Mitarbeiterdaten im Unternehmensverbund": 22-seitiger Leitfaden erklärt Datenschutzpraktiken im Unternehmen

21.11.07 - Studie analysiert die "Vorteile und Herausforderungen IT-gestützter Compliance-Erfüllung" - Die Einhaltung von Compliance ist kein Einmalaufwand, sondern eine permanente Aufgabe

29.10.07 - Leitfaden soll Unternehmen in Bezug auf einen rechtssicheren und revisionssicheren entsprechenden Einsatz von E-Mail-Archivierungssystemen unterstützen

14.09.07 - Verunsicherung in Unternehmen wächst: Die Grenzen für zulässiges E-Mail-Marketing werden immer enger

03.08.07 - Neue Broschüre "Haftungsrisiken für IT-Verantwortliche" - Rechtlich einwandfreie Antworten auf wichtige Fragen der IT-Haftungsrisiken

18.07.07 - Regelwerk für das Management digitaler Daten: Wiederauffinden von juristisch relevanten Informationen, Schutz des Urheberrechtes, Daten-Verschlüsselung

22.05.07 - Die Schrift "Informationsfreiheitsgesetz: Information - Ihr gutes Recht" soll die Nutzung des Gesetzes allen Bürgerinnen und Bürgern erleichtern helfen

16.04.07 - Der "Leitfaden Datenschutz in der Arztpraxis" versteht sich als praktischer Wegweiser zum Thema

20.02.07 - Der "Leitfaden Kartellrecht" des BDI gibt einen ersten Überblick über die wesentlichen Grundlagen dieses wichtigen Rechtsgebiets

12.02.07 - Das Bundesamt für Verfassungsschutz hat die Broschüre "Ihre Verantwortung - unsere Sicherheit" herausgebracht - Faustregeln sollen helfen, die nötige Geheimhaltung zu bewahren

20.11.06 - Compliance: Neueste Mitteilungen, Regeln, Vorschriften, Gesetze und Gesetzgebungen aus dem Mittleren Osten

17.11.06 - Compliance Report zeigt Verknüpfung von Recht, Risikomanagement und Öffentlichkeitsarbeit auf

16.11.06 - Leitfaden: Compliance in IT-Outsourcing-Projekten

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Im Überblick

Rechte und Pflichten der Auszubildenden

Pflichten des neuen AGGs nachkommen

Verbraucherinformationspflicht nach REACH erfüllen

Ein aktueller Service-Folder des Hauptverbandes des Deutschen Einzelhandels (HDE) und des Bundesverbandes Technik des Einzelhandels (BVT) hilft dem Nonfood-Einzelhandel, seine Verbraucherinformationspflicht nach der Chemikalienverordnung REACH zu erfüllen. Die Kompaktinformation beinhaltet sechs Mustertexte zur Kommunikation mit Lieferanten und Kunden.

SAP-Software und GDPdU-Anwendung

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe (DSAG) e. V. hat eine aktualisierte Version der Empfehlungen zur Anwendung der Grundsätze zum Datenzugriff und zur Prüfbarkeit digitaler Unterlagen (GDPdU) veröffentlicht. Ziel der Dokumentation ist, Ratschläge von Mitgliedern für Mitglieder zu bieten, wie die Herausforderungen des digitalen Datenzugriffs praxisgerecht gemeistert werden können.

Whistleblowing als Compliance-Maßnahme

Die Internationale Handelskammer (ICC) hat als erste Organisation der Weltwirtschaft Richtlinien zum Whistleblowing veröffentlicht. Diese können einen globalen Standard etablieren und sollen Unternehmen dabei helfen, entsprechende Programme einzuführen.

Neuer Datenschutz-Leitfaden für Arztpraxen

Die Bundesärztekammer (BÄK) und die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) haben "Empfehlungen zur ärztlichen Schweigepflicht, zum Datenschutz und zur Datenverarbeitung in der Arztpraxis" aktualisiert.

ITIL und Service Level Management

Zum ITIL Forum 2008 in Wiesbaden (6. bis 7. Mai, Rhein-Main-Hallen) bringt die Nomina GmbH die Erstausgabe eines neuen "ISIS Reports" heraus: Der "ISIS ITIL Special Report" berichtet über die aktuellen Strategien und Anforderungen aus dem Bereich "ITIL" und "Service Level Management" und präsentiert die wichtigsten Anbieterfirmen mit ihren Konzepten, Produkten und Services.

Neuauflage Leitfaden Kundendatenschutz

Der Leitfaden "Kundendatenschutz" gibt den werbetreibenden Unternehmen einen praxisbezogenen Überblick über die gesetzlichen Rahmenbedingungen von Direktmarketingmaßnahmen, die Rechtspositionen der Kunden und die bestehenden Kontrollmechanismen.

Problem der Wirtschaftskriminalität

Der Security-Spezialist Comco AG hat einen umfangreichen Leitfaden "Schutz gegen interne Datenspionage" herausgeben.

Arbeitnehmerdatenschutz im Konzern

Wie geht man mit Bewerberdaten korrekt um? Darf ein Unternehmen die Privatadresse von Mitarbeitern für Werbezwecke nutzen? Ist es legitim, elektronische Datenspuren gegen Mitarbeiter zu verwenden?

Rechte und Pflichten der Auszubildenden