Schwerpunkt: Ethik und Compliance im Unternehmen

Ethik und Compliance im Unternehmen

Eine durch ethische Werte geprägte Unternehmenskultur steigert die Leistung und legt das Fundament für nachhaltigen Erfolg, da sie die Loyalität hochqualifizierter Arbeitskräfte, namhafter Investoren und langjähriger Kunden gegenüber dem Unternehmen festigt und diese somit an das Unternehmen bindet.
Als führender Anbieter von Lösungen und Schulungen zur Förderung von ethisch richtigem Verhalten und Compliance stattet LRN Unternehmen mit dem nötigen Handwerkszeug aus, um sich durch eine wertebasierte Unternehmenskultur auf dem Markt zu behaupten.

In der hypervernetzten, hypertransparenten Welt von heute liegt der Fokus der Wahrnehmung auf der Art und Weise, wie ein Unternehmen agiert. Dieser Paradigmenwechsel erfordert nicht nur die bloße Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, sondern vielmehr die Gewährleistung von ethisch richtigem Verhalten auf allen Ebenen eines Unternehmens. Es genügt nicht länger, Regeln zu befolgen und Vorschriften zu berücksichtigen – um im 21. Jahrhundert wachsen und gedeihen zu können, muss ein Unternehmen bestrebt sein, die Konkurrenz durch das eigene Verhalten und Auftreten hinter sich zu lassen.

Durch die Zusammenarbeit von LRN mit weltweit führenden Unternehmen verfügen wir über ein umfassendes Repertoire an Lösungen zur Förderung von Ethik und Compliance innerhalb eines Unternehmens. Unser Angebot erstreckt sich von der Entwicklung Codes of Conduct, Schulungen von Management und Mitarbeitern zu Compliance-Fragen über verbesserte Prüfungsmöglichkeiten für die Geschäftsleitung im Hinblick auf rechtliche Risiken bis hin zu Erläuterungen des Einflusses der Unternehmenskultur auf die Unternehmensleistung.

Das aktuelle Webinar von LRN

Webinar am 9. Dezember 2008: Compliance-Schulung - Ethik und Wirtschaftskrise
Neues Webinar von LRN widmet sich dem Umgang mit den Themen Ethik und Compliance im Unternehmen und erörtert auch die Dimension dieses Themas während einer Rezession

Interview mit LRN-Chef Dov Seidman

Dov Seidman sagt: "Vertrauen ist die neue Währung menschlicher Interaktion"
Die La-Ola-Welle ist ein Rahmenmodell, eine neue Sichtweise, um die Welt zu betrachten, und ein neuer Ansatz, um darin einen erfolgreichen Weg zu gehen

Immer sind es Einzelne, die eine Welle ins Rollen bringen. Nur wenn sie von charismatischen, überzeugten und integren Persönlichkeiten angestoßen wird, kann sie auf Dauer tragen. Dov Seidman (CEO von LRN und Autor des Bestsellers "Die La-Ola-Welle") hat sich gefragt, wie sich das Erfolgsrezept der La-Ola-Welle auf die Wirtschaft übertragen lässt. Die La-Ola-Welle, die von einem begeisterten amerikanischen Baseballfan im Stadion von Oakland in den 1980er Jahren erfunden wurde, ist für Dov Seidman der Beweis, dass es nicht darauf ankommt, was wir tun, sondern wie wir es tun. In seinem Buch "Die La-Ola-Welle verrät Seidman das Geheimnis, wie jeder die richtige innere Haltung einnimmt, um im heutigen Business persönlich und für sein Unternehmen erfolgreich zu sein.

Kurse und Schulungen zu Ethik und Compliance

LRN bietet Kurse und Workflow-Lösungen an, um Mitarbeiter im Hinblick auf Compliance-Fragen und ethische Entscheidungsfindung aus- und weiterzubilden

Bewusstsein schärfen, Probleme erkennen, Wandel einleiten: Kreative Lernerfahrungen erhöhen die Motivation und haben messbaren Einfluss auf das Verhalten und die Einstellung von Mitarbeitern

Kurse und Workflow-Lösungen dienen der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter im Hinblick auf Compliance-Fragen, ethische Entscheidungsfindung und die Werte des Unternehmens. Dank leistungsstarker Tools zur effektiven Verwaltung von Programmen auf globaler Ebene können Sie das Verhalten und die innere Haltung von Mitarbeitern ändern und Risiken auf ein Minimum reduzieren.
Online-Schulungen mit interaktiven Kursen zu Ethik- und Compliance-Fragen decken rechtliche und ethische Risikobereiche ab, die in einer globalen Gesellschaft, in einzelnen Branchen oder im Unternehmen auftreten können. LRN verfügt mit über 500 Kursen in mehr als 48 Sprachen über das größte Angebot in der Branche. Alle wichtigen Bereiche eines Unternehmens von bewusster Kommunikation bis hin zum Kartellrecht sowie über 300 Themen zu Umweltschutz und Sicherheit werden adressiert.

Buchvorstellung: Die La-Ola-Welle

In einer vernetzten Welt liegt die Fähigkeit sich zu entfalten, in der Fähigkeit, starke Beziehungen zu anderen zu schaffen, auf andere zuzugehen, Vertrauen aufzubauen, andere in die eigene Vision mit einzubeziehen, Leidenschaften zu teilen und Wellen anzustoßen. In dem Buch "La-Ola-Welle" von Dov Seidman geht es vor allem darum, wie wir die zwischenmenschlichen Synapsen füllen, die Art und Weise, wie wir über sich schnell entwickelnde Zusammenschlüsse von Netzwerken hinweg starke Bande knüpfen können. Mehr zum Buch

Bei uns im Compliance-Shop erhältlich:
Dov Seidman
"Die La-Ola-Welle" - Es kommt nicht darauf an, was du tust, sondern wie
Gebundene Ausgabe: 416 Seiten
Preis: 29.90 Euro
Verlag: Wiley-VCH Verlag; Auflage: 1 (2. April 2008)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3527503722
ISBN-13: 978-3527503728

Hier geht es zur Biografie von Dov Seidman [110 KB]

Lesen Sie auch:

Webinar am 9. Dezember 2008: Compliance-Schulung - Ethik und Wirtschaftskrise
Beziehungen in einer hypervernetzten Welt
LRN-Webinar am 16.Oktober 2008
Kurse und Schulungen zu Ethik und Compliance
Interview mit Dov Seidman, CEO von LRN

Weitere Links:

Studien:

LRN 2007 ethics and compliance risk management practices report
The LRN 2007 ethics and compliance risk management practices report benchmarks the current practices of more than 160 survey participants. The report also compares participants' domestic practices with their international operations.

LRN Ethics Study: Ethics impact on workplace productivity
This study explores the impact that corporate ethics have on the ability of American workers to stay focused on the job and work free from distraction.

LRN Ethics Study: Ethics impact on employee engagement
This study explores the impact that corporate ethics have on the ability of companies to attract and retain employees.

LRN Ethics Study: Ethics impact on purchase and investment decisions
This study explores the impact that corporate ethics have on the purchase and investment decisions of average American adults.

Webinare:
The LRN Webinar series allows you to gain insight into how your company can leverage the power of an enterprise-wide ethics and compliance education initiative. Hearing from those who have experienced the challenges that you face and have successfully overcome them can help support your efforts to build a corporate culture that values ethics and compliance. Our hour-long Webinars include a question and answer session that enables you to interact with LRN experts and our client community. You will learn tips on how to tackle the issues that arise.

Über LRN

LRN unterstützt global tätige Unternehmen mit Lösungen für Mitarbeiter, Management und Vorstand im Bereich Ethik und Compliance, um eine wertebasierende und ethische Unternehmenskultur zu schaffen mit der sich Unternehmen einen entscheidenden und dauerhaften Wettbewerbsvorteil sichern.

Als führender Anbieter von Lösungen und Schulungen zur Förderung von ethisch richtigem Verhalten und Compliance stattet LRN Unternehmen mit dem nötigen Handwerkszeug aus, um sich durch eine wertebasierte Unternehmenskultur auf dem Markt zu behaupten. LRN unterstützt Unternehmen dabei, verantwortungsbewusstes Handeln in den Geschäftsalltag zu integrieren, um sich so dauerhaft einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Eine durch ethische Werte geprägte Unternehmenskultur steigert die Leistung und legt das Fundament für nachhaltigen Erfolg, da sie die Loyalität hochqualifizierter Arbeitskräfte, namhafter Investoren und langjähriger Kunden gegenüber dem Unternehmen festigt und diese somit an das Unternehmen bindet. Durch unsere Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen verfügen wir über ein umfassendes Repertoire an Lösungen zur Förderung von Ethik und Compliance innerhalb eines Unternehmens.

Das LRN-Angebot erstreckt sich von der Entwicklung von Codes of Conduct, Schulungen von Management und Mitarbeitern zu Compliance-Fragen über verbesserte Prüfungsmöglichkeiten für die Geschäftsleitung im Hinblick auf rechtliche Risiken bis hin zu Erläuterungen des Einflusses der Unternehmenskultur auf die Unternehmensleistung.

LRN
Sabine Starkloff
Director Business Development
Tel. (08123) 988555
E-Mail: Sabine.Starkloff(at)LRN.com
Web: www.LRN.com

[Abbildung]

[Dieser Inhalt steht auf mobilen Endgeräten nicht zur Verfügung.]

Events / Veranstaltungen