Rechtssichere Personalarbeit: Was im deutschen Arbeitsrecht geändert werden muss Berechnung der Kündigungsfristen nach § 622 II 2 BGB ist europarechtswidrig
(30.08.10) - Die aktuelle EuGH-Rechtssprechung hat zur Folge, dass die gesetzlichen Regelungen im deutschen Arbeitsrecht, unter anderem die Kündigungsfristen für unter 25jährige, geändert werden müssen. Der Europäische Gerichtshof hat entschieden: Die Berechnung der Kündigungsfristen nach § 622 II 2 BGB ist europarechtswidrig und die Vorschrift ist nicht anzuwenden.
Auch die Probleme beim neuen Pflegezeitgesetz, die Folgen der aktuellen Rechtsprechung zum Urlaubsrecht bei lang andauernder Arbeitsunfähigkeit und die Neuerungen zum Arbeitnehmer-Datenschutz sorgen für Klärungsbedarf in der Praxis. Leistet man sich bei solchen Fragen einen Blindflug, drohen schnell Ärger und Rechtsstreitigkeiten.
Wie man die Neuerungen garantiert im Griff hat und rechtssicher durch das Jahr 2011 kommt, wird im Intensiv-Seminar Arbeitsrecht der Forum Fachakademie präsentiert.
Alle wichtigen aktuellen Urteile, die man für die rechtssichere Personalarbeit braucht, werden erklärt: Vom Abschluss eines Arbeitsvertrages bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Das Seminar ist anschaulich und praxisnah, da die erfahrenen Referenten die Auswirkungen auf die tägliche Praxis mit vielen Beispielen erläutern, sowie Tipps zur vorteilhaften und rechtssicheren Umsetzung geben. (Forum Verlag Herket: ra)
Forum Verlag Herkert: Kontakt und Steckbrief
Der Informationsanbieter hat seinen Kontakt leider noch nicht freigeschaltet.
Im EU-Projekt CERTAIN arbeitet ein Forschungsteam der Fachhochschule St. Pölten an neuen Maßnahmen zur Sicherung ethischer und regulatorischer Standards im Bereich der künstlichen Intelligenz. Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die Organisationen und Unternehmen dabei unterstützen, die europäischen Vorschriften für die KI-Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Daten schnell und kostengünstig einzuhalten.
Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat am 27. Februar 2025 über das Bankhaus Obotritia GmbH ein Moratorium gemäß § 46 Kreditwesengesetz (KWG) verhängt und damit die Schließung der Bank für den Kundenverkehr angeordnet. Infolge des hiermit verbundenen Veräußerungs- und Zahlungsverbotes ist es der Bank nicht mehr möglich, Verfügungen über Einlagen zuzulassen.
Die Datenschutzaufsichtsbehörden der Länder Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen richten zusammen mit dem Berufsverband der Datenschutzbeauftragten e.V. den 1. Mitteldeutschen Datenschutztag aus. "Das ist ein wichtiger Schritt in Richtung eines modernen Datenschutzes. Die Veranstaltung bietet eine gute Chance für die Vernetzung der behördlichen und externen Datenschutzbeauftragten aus drei Bundesländern.
Transparency International Deutschland und Mehr Demokratie begrüßen die Verabschiedung des Hamburger Lobbyregistergesetzes durch die Hamburgische Bürgerschaft. Die Hamburger Regionalteams von Transparency Deutschland und Mehr Demokratie hatten bereits im Jahr 2023 ein Lobbyregister mit exekutivem und legislativem Fußabdruck gefordert.
Die EU-Verordnung "eIDAS 2.0" schafft klare Regeln für digitale Identitäten und elektronische Signaturen. Im Mittelpunkt steht die Einführung der European Digital Identity Wallet (EUDI-Wallet) - eine digitale Brieftasche, mit der sich Unternehmen und Privatpersonen sicher online ausweisen, Nachweise speichern und Verträge qualifiziert elektronisch unterzeichnen können.
Wir verwenden Cookies um unsere Website zu optimieren und Ihnen das bestmögliche Online-Erlebnis zu bieten. Mit dem Klick auf "Alle akzeptieren" erklären Sie sich damit einverstanden. Erweiterte Einstellungen
